Conseils, Formation et suivi du personnel Une exigence de réflexion permanente

Etre infirmière et animatrice d'équipe

Objectifs :

  • A partir d'une meilleure connaissance de la personne âgée et de ses besoins, dynamiser l'équipe pour améliorer la qualité de la prise en charge
  • Permettre au personnel infirmier ayant un rôle d'encadrement de mieux s'inscrire dans le projet de vie et d'animation de l'établissement
  • Rassembler l'équipe autour d'un projet commun et de pratiques communes
  • Réfléchir aux moyens concrets à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs d'équipe

Public :

  • Cadres infirmiers et infirmiers

Contenu :

  • Les spécificités du travail de l'infirmière en gérontologie
  • L'IDE et le travail en équipe
  • Place et fonction de l'IDE comme responsable d'équipe
  • L'IDE et l'animation d'équipe : une fonction dynamique
  • Les différents outils

Méthodes :

  • Apports théoriques et pratiques - documentation
  • Réflexions et échanges autour des thèmes proposés
  • Etudes de cas concrets et mises en situations - élaboration de projets

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