Objectif :

• Renforcer la cohésion des équipes afin d'assurer aux résidents une prise en charge de qualité.

Eléments de contenu : 

• Une éthique et des objectifs communs, l'esprit d'équipe et les bases de la coopération
• Pluridisciplinarité, différenciation et partage des tâches
• La communication : imperfections et risques, pistes pour une communication non violente et efficace
• Les dynamiques de groupe : notions de système, de désignation, de leader, etc.
• La gestion des conflits : sources, dynamique, résolution
• Les outils de la cohésion : organisation, gestion du temps, transmissions, réunions, projet d'établissement, management, etc.

Public : 

• Tout public